Stosunkowo trudno wyszukać na rynku firmę, która kompleksowo zajmuje się szkoleniem pracowników. Są tematy, które trudno będzie omówić na spotkaniach szkoleniowych. Dlatego zyskuje na znaczeniu pomysł, aby uzupełniać je poprzez webinary.
Jest to sprawdzona metoda na otrzymanie dodatkowych kompetencji przez zatrudnionych w danej firmie bez konieczności opuszczania biura. Zapisanie się na szkolenia online jest bardzo proste, a dodatkowo generują one niższe koszty aniżeli szkolenia stacjonarne.
Zyski są bardzo zbliżone - po
zakończeniu spotkania i ewentualnym
rozwiązaniu egzaminu końcowego,
zatrudnieni otrzymują cenne
certyfikaty, mogące na przyszłość zwiększyć ich szansę na
podwyżkę czy też bardziej zadowalające miejsce pracy.
Więcej o webinarach: https://tpkn.edu.pl
Dostępność takich opcji często wiąże się także z tym, jak wygląda zarządzanie praca zdalna w danym przedsiębiorstwie. Szefowie mają możliwość zlecenia swoim podwładnym wzięcia udziału w webinarach z domu. Aktualnie gdy mamy do czynienia z epidemią będą z tego dużo częściej korzystać.
Udział w
szkoleniach online z domu wymaga od uczestników zainstalowania darmowego oprogramowania (jednak nie
zawsze, bo niektóre komunikatory są
dostępne w wersji przez przeglądarkę). Osoba prowadząca takie
szkolenie, nie tylko będzie dla wszystkich uczestników widoczna w
okienku kamery. Udostępni tam również podgląd swojego pulpitu
oraz prezentację wcześniej na tę okazję przygotowaną.
Najlepsze firmy szkoleniowe gwarantują
dostęp do dodatkowych materiałów dla swoich
kursantów także po zakończeniu
całego cyklu. Webinary mają zasadniczą przewagę, że bez
problemu zrobimy sobie notatki na komputerze
poprzez używanie zrzutów z ekranu i zaznaczaniu
najważniejszych dla nas zagadnień.
Można również zapytać o możliwość późniejszego
kontaktu z prowadzącym w razie pojawienia się
dodatkowych niejasności.
Komentarze
Prześlij komentarz