Coraz
więcej przedsiębiorstw decyduje się na umożliwienie
zatrudnionym podejmowania pracy w formie niestacjonarnej. Każdy z nich może wykonywać
wyznaczone zadania z miejsca zamieszkania lub z
kawiarni. Taka forma zatrudnienia wymaga od pracownika
ogromnej samodyscypliny, natomiast ze strony zatrudniającego
wiedzy jak wygląda zarządzanie praca zdalna.