Zespół projektowy to najczęściej po prostu określenie grupy osób zajmujących się danym projektem. I tutaj pojawia się całkiem sporo możliwości w zakresie tego, jak zarządzać takim zespołem. Czym się kierować? Ma być jeden lider?
Klasyczny podział na lidera i podwładnych? Czy też może na szarą eminencję, pielęgniarkę, outsidera i inne role? A może skorzystać z innej formy zarządzania zespołem? Otóż ciekawie do tego zagadnienia podchodzi właśnie scrum. Czym w zasadzie charakteryzuje się ta praca w scrum? Można tu wymienić kilka najważniejszych punktów...
Szkolenia Scrum
Zanim jednak do nich przejdziemy, to należy podkreślić, że niestety poniżej zaprezentowany będzie mógł być tylko i wyłącznie pewien ogólny schemat zarządzania zespołem. Scrum stanowi część agile i razem dają one naprawdę całkiem spore efekty, jednak aby je docenić, trzeba koniecznie pomyśleć wcześniej o odpowiednich szkoleniach.
Szczególnie polecane jest agile project management szkolenie, prowadzone przez agile pm foundation. Warto jeszcze nieco wyprzedzić podane poniżej wiadomości i zaznaczyć, że naprawdę opłacają się także kursy z poszczególnych ról w zespole scrum: szkolenia scrum developer, szkolenie product owner, szkolenie scrum master.
Artykuły: http://tiny.cc/biznesowe-szkolenia
Zespół Scrum
Co takiego wyróżnia zespół scrum? Otóż klasycznie mamy do czynienia z jednym liderem i kilkorgiem podwładnych.
Okazało się już jednak nieraz, że w zasadzie to takie rozwiązanie wcale nie jest najlepsze, ponieważ potencjał pracowników i ich zdolności często zupełnie nie są wykorzystywane, a na liderze z kolei spoczywa zdecydowanie za duża odpowiedzialność. Dlatego też stwierdzono, że znacznie lepiej sprawdzi się nieco inny model, wzorowany na dawnych plemionach i potem - związkach między mistrzem a czeladnikami.
Zasadniczo w scrum mamy product ownera - zajmującego się produktem, jego wyglądem, klientami itp. Dalej jest scrum master, który odpowiada za wszelkie kwestie związane z kolei z nauczaniem, sprawdzaniem czy rozwiązywaniem konfliktów. Scrum developer natomiast to naprawdę ceniony pracownik.
Komentarze
Prześlij komentarz